经营方针：

1.感光鼓、半导体、通货机器的事业推进；

2.提高客户的满意度，同时也提高员工的满意度；

3.提高生产力与品质质量并同时提高竞争力；

4.实现当地设计，当地生产，当地消费；

5.节能；

6.创造有品格的高雅公司。

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企业行动方针：

1.热情：在各个方面富于热情和干劲；

2.进取：作为一个企业人，一个社会人，朝着更高目标不断进取；

3.诚恳：对小事也有感动之心，为他人着想，拥有宽广的胸怀。

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企业行动基准：

1.重视客户；

2.以人为本；

3.重视地球环境；

4.重视股东和投资家；

5.重视与社会的交流；

6.以全球化和遵纪守法为最优先。

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员工人权方针：

1.禁止强制劳动；

2.禁止雇用童工；

3.劳动时间 - 遵守国家相关法令,合理管理劳动时间、休息日和休假；

4.合理的薪金 - 遵守国家最低薪金、超时工作和法定给付在内的所有与薪金相关的法令，向员工支付工资；

5.禁止非人道待遇 - 禁止对员工的性骚扰、性虐待、体罚、针对身体或精神的压制打击、用语言进行虐待、 骚扰以及非人道待遇；

6.禁止歧视 - 禁止以人种、民族、国籍、出身、肤色、年龄、性别、性取向、有无残疾、怀孕、宗教、政 治取向、有无配偶、家庭情况以及感染HIV/艾滋等为理由，在雇用和劳动方面进行歧视；

7.安全健康的劳动环境。

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安全生产准则：

1.严格遵守国家有关的安全生产法律、法规、行业标准及安全生产规章制度；

2.制定安全生产目标，追求持续改善，充分沟通；

3.不断改善工作环境和作业方法，确保安全生产；

4.使用无毒或低毒的物料代替有毒有害的物料，提供充分的安全卫生防护；

5.开展安全教育并宣导有关安全生产事项，提高员工安全意识和安全技能；

6.建立并不断完善安全管理系统和组织。

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环境保护政策：

我们承诺在生产制造、推广以及传运我们的产品时，为员工、客户及供应商提供一个符合环境保护、职业安全及健康的企业空间。为达到以上承诺，我们愿意：

1.遵守有关环境保护法规；

2.不断改善我们的作业程序，在减少废物及能源节约上，达至更佳的环境保护效益；

3.与外界、员工分享及交流有关环保经验和心得；

4.倡导“4R”精神，包括减少用、再用、循环用及代替用；

5.教育及推广环保相关事宜；

6.鼓励供应商及承包商对环境保护多加关注。

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