招聘政策

1、坚持以人为本的管理理念;

2、坚持事业留人的方针;

3、坚持效率优先、兼顾公平的原则;

4、培养和造就高素质的人力资源;

5、遵守劳动法律法规和国际劳工公约,合法用工。